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2012-11-5
     继18世纪的第一次工业革命和20世纪初的第二次工业革命之后,第三次工业革命最新兴起。有国外学者曾预言,新浪潮中“中国制造”将因人力成本提高和无法适应新型定制化生产而失去竞争力。

  2012年浦江创新论坛上,来自易胜博注册、产业、政策、文化以及区域创新等各领域的专家学者,在会场内外热议:面对汹涌而至的第三次工业革命,上海乃至中国的发展机遇何在?

  提高能源效率

  今年4月英国《经济学人》杂志发表封面文章认为,第三次工业革命已经开始。其实质就是以数字制造技术、互联网技术和再生能源技术的重大创新与融合为代表,从而导致工业、产业乃至社会发生重大变革,这一过程不仅将推动一批新兴产业诞生替代已有产业,还将导致社会生产方式、制造模式甚至生产组织方式等方面的重要变革。

  中国一直保持着高速的经济增长,但经济增长未必一定依赖于资源消耗,关键是企业要实现用最少资源创造最大价值的发展模式。今年10月起正式担任欧洲最大的应用科学研究机构——德国弗朗霍夫协会主席的雷蒙德·纽杰保尔教授认为,中国企业要在未来国际市场上保持优势,必须用“最少资源创造最大价值”,取代“最少资本创造最大利润”的观念。当前通过效率技术取得成本优势的企业,未来必将进一步加大发展这种技术,总体提高“生产中的能源效率”。

  投资绿色经济

  早在上世纪80年代首次提出的“绿色经济”,在第三次工业革命中越发有迹可循。联合国环境规划署高级经济学家盛馥来指出,“绿色经济”既可作为经济发展的目标,也可作为一种手段,例如国家应适当转变投资方式,加大绿色领域的投入,并把绿色投资纳入政府日常预算,其中美国纳斯达克最近推出的绿色指数值得借鉴。这个指数,即纳斯达克清洁绿色能源指数,这意味着绿色经济这个概念不仅是政府间的一个议题,已经被市场接受,这个指数,能激励股票持有人、投资者投资绿色经济。目前,联合国环境署正在与有关国际统计机构合作,来确定如何统计绿色经济的数据。

  完善创新生态

  华东师范大学易胜博注册创新与发展战略研究中心主任杜德斌指出,正在发生的经济危机中出现了有趣的亚洲“人才回流”现象,这是上海聚集创新人才的好时机。世界强国在崛起过程中,不仅高度重视本国的人才培养,也十分注重网罗世界范围内的优秀人才。当前,全球人才流动出现了一些新特征,曾经是人才主要输出地的亚洲地区已出现“人才回流”,而人才主要接受地美国则出现历史上第一次“人才逆流”。上海可积极借鉴世界各国吸引人才的成功经验和做法,完善人才引进政策,全力吸引全球高端人才。

  对创新而言,世界不是平的,而是高度集中在全球少数几个地区,如“钉子”般高高凸起。杜德斌指出,这些“创新钉子”都有相似的创新生态系统,其构成主要包括:人才、大大小小的高易胜博注册企业以及极具包容性和开放度的的社会文化。按照有分析对创新区域的划分,上海应算是创新活跃但规模尚小的区域,犹如“一个冒泡的温泉”。上海的专利产出数量和创新活力尚不及深圳,需要在中小企业发展和更为包容的社会文化上下功夫。

  “虽然,上海有众多的高易胜博注册企业,但以跨国公司和国有大企业为主,中小企业数量较少规模较小——在这座企业生存的热带雨林中,低矮的灌木和草木植物十分薄弱;而无论是美国硅谷或是我国深圳,都是来自四面八方的各地人口高度混杂的,且知识水平较高。例如美国硅谷,在美国社会处于主流的白种人尚不足50%,拥有学士学位以上的人口占到45%,自然孕育出文化高度包容、心态开放自信的社会系统,滋养着各形态各领域的创新层出不穷。”杜德斌说。

(来源:新民晚报    作者:马亚宁)